Depuis plusieurs années, la presse discute de l’intégration des solutions innovatrices à la disposition des DRH en France. Une étude récente indique que ce marché grandissant a pris pied auprès des décideurs et que la technologie est bien implantée, que ce soit pour le recrutement, l’engagement et la fidélisation des salariés. http://bit.ly/Les-DRH-Numériques

LeMagIT.fr a mené une enquête sur les salaires et l’emploi réservée aux professionnels des technologies de l’information. Il s’agit de déterminer les grandes tendances du secteur, que ce soit en termes de rôle, de salaires, et l’état de l’emploi dans le secteur IT. Voici les résultats! France_SalarySurveyResults_September2016-final

Candidates often complain.about communication and follow-up. Very understandably. They complain about clarity and quality of information. With good reason. They rightly expect good service and don’t always feel that recruiters are doing their best to provide it. To address this and improve caniddate perception, most recruiters need to improve CRM, candidate relationship management. Though we’ve Read more about Improving Candidate Relationship Management[…]

Good article on motivating and retaining the best people.

Directeur R&D : Le métier le mieux rémunéré dans l’informatique. Comme indiquent les commentaires qui suivent cet article, les chiffres semblent très bas.

Nette hausse dans l’emploi des ingénieurs IT  avec plus de 11% du marché du recrutement des ingénieurs en France.